文章

正確的技能

Andrei R. Nedelcu是格里昂(Glion) 酒店工商管理學士學位的大使,他與citizenM的聯合創始人和首席運營官Michael Levie做了一個訪問,他正在為公司尋找未來的人才。

當被問及什麼促使他在酒店管理和款待業發展時,荷蘭聯合創始人兼citizenM的首席運營官Michael Levie給了一個回覆,引起許多酒店管理學生的共鳴:在酒店管理和款待業發展是他的夢想。 他說:「我12歲時就參加了阿姆斯特丹Sonesta酒店的開張,我知道這就是我的熱情和夢想。」

從他們時尚和多姿多彩的網頁設計中,人們可以看到citizenM是一個非常時尚的品牌,它籍著其具競爭力的價格,在倫敦、巴黎、紐約和阿姆斯特丹等國際大都市的豪華酒店中迅速冒起。Mike亦說:「citizenM為有節約意識的旅客提供價格實惠及豪華的享受。 雖然我們為目標顧客提供有限的服務,但表現出來是完整的服務,citizenM提供了符合他們生活方式的理想環境。」

Mike確認他有一個想法: 作為一種職業選擇,這種中型尖端酒店管理和款待公司提供了一個誘人的願景讓工作者看到其個人的職業發展迅速,並在不同部門提供發展空間。當被問及citizenM的工作環境時,他回答說:「citizenM有一個特定的文化和工作環境,專家和有才能的人感覺他們是公司的一部分,他們的工作和貢獻獲得承認。 我們的共同文化提供穩定性和動力令我們變得更優勝。」

為了準備學生在快速發展的酒店和款待業達到要求,格里昂將應用學習,帶薪實習,文化課程和一般商業課程融入酒店管理課程內。這些教育元素支持學生在一個重要的方面成長:軟技能(Soft skills)或在任何機構和團隊中能有獨立工作並表現出色的能力。Mike說不同公司有不同的需求,所以每個人都有其亮點為公司作出貢獻。 但關心人和以誠待人是成功的基本素質。對於品牌citizenM:「在酒店裡,我們尋找溫暖的微笑和一顆純淨的心。 在辦公室,我們尋求具有特定經驗和專業的人。」

當說到citizenM品牌定位這方面時,Levie說它是關於:「客戶體驗對比個人化和按稿子服務。 citizenM開始讓顧客體驗我們用心創造的服務和鼓勵與顧客直接會面。」Levie說並沒有真正看到品牌在未來幾年內變化,只有在增長。

在格里昂我們看到職業前景同步地改變和增長,我們進行實習和作為畢業生對這個了不起的行業擁有樂觀,創新和熱誠的前景。

了解citizenM品牌及其優惠,請閱覽他們的網站www.citizenm.com
要了解更多關於格里昂學士學位課程和專業學科,請閱覽這裡

Menu Title